Hintergrund. Covid 19 Ein Jahr später. "Ein Jubiläum, das es wert ist, erwähnt zu werden, wenn nicht gefeiert wird". Ein offener Brief von Andrew Gibbs, Direktor und CEO der Dubai English Speaking School and College.
Das Folgende ist ein Brief, den Andrew Gibbs, der Schulleiter und CEO beider Schulen, privat an die Eltern der Dubai English Speaking School (DESS) und des Dubai English Speaking College (DESC) geschrieben hat.
Wir haben Herrn Gibbs um Erlaubnis gebeten, seinen privaten Brief mit unseren Lesern zu teilen, weil wir es für hilfreich und inspirierend halten, sowohl das Datum zu erkennen, an dem Covid 19 zum ersten Mal seinen hohen Tribut an die Bildung forderte - als auch das Teilen mit allen Eltern und Schulen Das Management von Covid 19 war ein Kampf für alle in der Bildung, einschließlich unserer herausragendsten Schulen.
DESS und DESC sind gemeinsame Empfänger des SchoolsCompared.com Top Schools Award 2019-20 für die beste Schule in den VAE, dem prestigeträchtigsten Einzelpreis für Bildung, der von Which Media, SchoolsCompared.com und einer Jury unabhängiger Richter an Schulen in den Vereinigten Staaten verliehen wird Emirate.
Wenn es eine einzige Botschaft von Herrn Gibbs gibt, denken wir, dass Schulen in den Vereinigten Arabischen Emiraten angesichts der Widrigkeiten, die wir alle geteilt haben, unermüdlich daran gearbeitet haben, so weit wie möglich die bestmögliche Bildung zu gewährleisten und Entwicklung des gesamten Kindes der Schüler - und haben auf die Bedürfnisse der Familien als wesentlichen Bestandteil dieser Gleichung reagiert.
Es war nicht einfach. Die Welt hat sich verändert. Aber wir werden uns davon erholen. Wie Herr Gibbs sagt:
"Was wir verloren haben und vermissen, werden wir wieder haben."
Ein offener Brief des Auftraggebers und des CEO. 5. März 2021.
liebe Eltern
Re: Ein Jubiläum, das es wert ist, erwähnt zu werden, wenn nicht gefeiert wird.
Donnerstag März 5th 2020 wird für mich unauslöschlich als "Der Tag, an dem sich die Welt verändert hat" für DESS und DESC eingeprägt sein, wie es für Schulen in allen Ecken der VAE der Fall war.
Der 5. März 2020 war heute genau ein Jahr her.
Die Frühjahrsferien wurden um zwei Wochen vorverlegt, mit all dem daraus resultierenden Reisechaos, das für die Menschen ausgelöst wurde. lang arrangierte Pläne, Ferien und Veranstaltungen, die von den ursprünglichen Daten für die Ferienzeit abgesagt oder neu ausgerichtet wurden. Wachsendes Unbehagen und Unsicherheit während der „neuen“ Frühjahrsferien über das Potenzial für Reiseverbote und allgemein darüber, was jenseits dieses zweiwöchigen Fensters lag.
Der Rest ist, wie das Sprichwort sagt, Geschichte. Was für manche auf den ersten Blick als vorübergehender Störer erschienen sein mag, wurde sehr schnell zu einer allgegenwärtigen und verzehrenden Krise: Zwei Wochen vorgeschriebenes Online-Lernen wurden schnell auf die Gesamtheit von Term 3 ausgedehnt. 15 Wochen desselben. Physische, persönliche Schulbildung wird als Option komplett entfernt.
Gleichzeitig wurde eine erschütternde und brutale Reihe von Schlägen auf die Lebensgrundlage der Menschen verübt, als sich die wirtschaftlichen Auswirkungen in weitreichenden Arbeitsplatzverlusten und Einkommenssenkungen äußerten. Wir haben in den nächsten sechs Monaten viele wirklich fantastische DESSC-Familien verloren, viele davon langjährige Unterstützer und Befürworter beider Schulgemeinschaften. Einige der belastenden Gespräche und Gespräche, die ich und meine Kollegen mit solchen Menschen geführt haben, werden lange in Erinnerung bleiben.
Obwohl wir nicht alle wirtschaftlichen Auswirkungen der seit letztem Jahr eingetretenen Situation negieren können, bin ich den Treuhändern dankbar, dass sie die Unterstützung, die wir unseren Eltern in verschiedenen Formen gewährt haben, gebilligt haben, ob dies nun der 20% -Rabatt auf die Gebühren ist, die wir fast angekündigt haben sofort oder die Gebührenermäßigungen im letzten August bestätigt.
Und natürlich am bedeutendsten und ergreifendsten für die Betroffenen die Tatsache, dass Covid auf tragische Weise begann, Freunden und der Familie sowohl hier als auch in Übersee das Leben zu nehmen. Und das auch weiterhin, so wie es immer noch der Fall ist.
Angesichts der Tatsache, dass wir nur das Kontrollierbare kontrollieren können, ist es die Erfahrung unserer beiden Schulen im letzten Jahr, auf die ich mich konzentrieren möchte. Beide, um uns daran zu erinnern, wie sie als geschäftige, lebendige, mit Raketen betriebene Gemeinschaften waren (und was wir daher verpasst haben) und was wir in die Zukunft schauen können, um sie wieder einzufangen und wieder zu genießen.
Für die Mehrheit unserer jungen Leute werden sie sich leicht daran erinnern, wie beide Schulen "früher" waren und wie unterschiedlich die aktuellen Erfahrungen zu DESS und DESC vor dem 5. März 2020 sind. Für mehrere hundert neue Schüler, die sich uns nur in verschiedenen Schulen angeschlossen haben Jahrgangsgruppen, von FS1 bis Jahr 13, hatten bisher nur eine eher restriktive, "klunkige" und "Groundhog Day" -Stimmung. Dies ist ihre "alte" und "aktuelle" Norm; Sie haben noch nie etwas anderes erlebt. Leider haben die gesamte FS1 und die 7. Klasse ihre neue Schule bisher nur als eine Schule gesehen, die von Blasen, sozialer Distanzierung, Hygiene, kontrollierten Pausen und Spielzeiten usw. dominiert wird. Nicht DESS und DESC wie sie waren und sein werden.
Zur Auffrischung habe ich mir die zwei Wochen vor dem 5. März angesehenth letztes Jahr, um einige Highlights herauszusuchen. Zwei durchschnittliche Wochen bei DESS und DESC. Was ist passiert? Und dann darüber nachzudenken, was in den nächsten 15 Wochen in Bezug auf Bereicherung und Erfahrungsbreite „verloren“ gegangen ist. Eine Zusammenfassung einiger (und keineswegs aller) Dinge, die wir vermissen, schätzen und schätzen, wenn wir in der Schule / im College sind und die unsere jungen Leute und wir so schnell wie möglich als DESS- und DESC-Normen wieder einführen wollen.
Bilder, für die Zwecke dieser Übung, sagen es viel besser als Worte ...
Bei DESS hatten wir kurz vor diesem Tag im letzten Jahr:
- Die Produktion des König der Löwen im zweiten Jahr unter der Leitung des Performing Arts-Teams und der Mitarbeiter des zweiten Jahres.
- Das Jahr 5 in Hatta
- Die DESS Swim Gala, immer ein tolles "Yell Fest", wenn Eltern und Häuser ihre Schwimmer anfeuern!
Bei DESC hatten wir kurz vor diesem Tag im letzten Jahr:
- DESCFest, ein Open-Air-Konzert, das das beste musikalische Talent bei DESC zeigt
- Die Dubai College 10s, bei denen DESS und DESC Geschichte geschrieben haben, indem sie jede einzelne Altersgruppe über 2 Tage gewonnen haben, von unter 11 Jahren bis zu den Senioren.
Bei DESS bedeutete die Schließung der Schule:
- Keine BSME-Spiele, ein jährliches Highlight für Kinder der 6. Klasse über viele Jahre bei DESS (und ein Wettbewerb, den wir mehrfach gewonnen hatten)
- Keine Abgangsversammlung
- Keine Sportpreise
- Keine DESC-Übergangstage
Bei DESC bedeutete Schließung:
- No Leavers Day oder Prom, das soziale Highlight des Jahres für das 13. Jahr
- Unter anderem keine Auslandsreisen in den Rosslyn Park 7s, Sporttour nach Großbritannien, Sprachreise nach Spanien, Geografie-Reise nach Island
- Und, vielleicht am schlimmsten, wenn man bedenkt, wie nah die eigentliche Produktion entfernt war, für die Besetzung und die Crew von West Side Story keine jährliche Produktion. 7 Monate Arbeit und Vorbereitung ohne Endergebnis.
Alle diese Bilder stehen völlig im Widerspruch zu unserer aktuellen Realität. (Der Verstand verwirrt über alle Verstöße gegen die soziale Distanzierung, die hier gezeigt werden).
Und dies ist nur eine Momentaufnahme aller Dinge, die über die Klassenzimmer und den formalen Lehrplan hinaus unsere wahre Identität und Realität umfassten. Sie und andere Erinnerungen, die Menschen haben werden, werden wir versuchen, zurückzubringen, wenn die Umstände dies zulassen. Wir werden jedoch nicht eines Tages mit dieser glänzenden neuen Zukunft aufwachen. Es wird ein inkrementeller Fortschritt sein, ein Prozess, der mit kleinen Schritten bereits innerhalb der Parameter begonnen hat, die wir für den Betrieb erhalten. Aber wir werden es schaffen.
Hoffen wir, dass die Einführung des Impfstoffs sowohl hier als auch in Übersee das Blatt zum Besseren wenden und uns die Freiheiten ermöglichen wird, die wir benötigen, um alle Aspekte unseres Lebens und unserer Gemeinschaften, einschließlich der von DESS und DESC, wiederherzustellen und neu zu starten.
Ein Wort zu den Einschränkungen und Zwängen, die uns auferlegt werden: Diese sind beträchtlich, und wenn wir in Bezug auf soziale Distanzierung usw. als nicht konform eingestuft werden, können die Sanktionen schwerwiegend sein. Ich sage dies nur, um die Tatsache zu unterstreichen, dass wir an beiden Schulen alles tun werden, um die Dinge so schnell wie möglich weiter zu normalisieren, während wir die Erwartungen der Behörden erfüllen, die uns mehrmals pro Woche unangekündigt besuchen.
Frau Dando, Schulleiterin von DESS, und Herr Vizzard, Schulleiter von DESC, wollen wie Schulleiter in den Schulen der VAE alle Kinder unserer Eltern zu jeder Zeit. das machen wir alle. Protokolle zu Fällen und Übermittlungen, die für alle Schulen gelten, bedeuten jedoch manchmal, dass Einzelpersonen und Klassen zum Online-Lernen zurückkehren müssen.
Im Fall der 7. bis 9. Klasse bei DESC bedeutet dies, dass diese Schüler und Eltern mit uns zu tragen haben, wenn wir versuchen, Bedingungen zu schaffen, die bedeuten, dass wir zuversichtlich sind, von der aktuellen Mischstruktur zu einem vollständig persönlichen Modell übergehen zu können. Nächste Woche sind die Jahre 10 wieder in Vollzeit, was bedeutet, dass wir jetzt die Jahre 10 bis 13 in 100% der Fälle zurück haben. In den Jahren 7 bis 9 sind Sie der nächste, sobald dies zulässig ist. (Hier ist zu beachten: Die Regeln und Protokolle sind viel strenger als vor der Winterpause, als beide Schulen für die gesamten 14 Wochen für alle Jahresgruppen geöffnet waren - eine Erhöhung des Einsatzes als Reaktion auf den Anstieg in Covid-Fälle, die das Land seit Januar erlebt hat).
Also, ein Jahr später und einige Erinnerungen an das, was wir verloren haben, vermissen, aber wieder haben werden; mit einem begleitenden Aufruf zur Geduld und Umsicht über die Geschwindigkeit, mit der wir die Normen sichern können, nach denen wir uns für unsere Kinder / Schüler sehnen.
Mein Dank geht an alle, die beide Schulen in den letzten 12 Monaten unterstützt haben: die Treuhänder, Frau Dando und Herr Vizzard, alle 440 Mitarbeiter an beiden Schulen; Sie haben unter den schwierigsten Umständen einen fantastischen Job gemacht. Und Ihnen, den Eltern und Ihren Kindern, für Ihre fortgesetzte Unterstützung und Ihr Engagement für DESS und DESC.
Ich hoffe, dass ich durch die Zustimmung, diesen privaten Brief an die Eltern von DESS und DESC zu teilen, dazu beitragen kann, in den Vereinigten Arabischen Emiraten zu erkennen, dass wir wirklich alle zusammen sind und dass alle Schulen unermüdlich für ihre Schüler und Familien arbeiten.
Ich wünsche euch allen ein schönes Wochenende.
Mit besten Grüßen,
Andrew Gibbs
Principal / CEO von DESS und DESC
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